​よくある質問

Q. 会社の規模に関係なくご依頼出来ますか

A. ご依頼頂けます。
当事務所では会社の規模に応じて柔軟に対応しておりのでお気軽にご相談ください。

Q. 会社独自の就業規則を盛り込んだ作成は対応していますか

A. 対応しております。
就業規則は会社と従業員さんの双方にとって大切なものだからこそ相思相愛の関係を築き会社の売上向上に活かす就業規則作りをお手伝いしています。

Q. 弊社の未来を見据えた人事制度を一緒になって考えてくれますか

A. 勿論で御座います。
形式通りの人事制度ではなく会社と従業員さんのこれからを考えたヒトの専門家としてのご支援をいたします。

Q. 給与計算はWEB給与明細に対応していますか

A. WEBの給与明細にも対応しております。
今までの紙中心の給与計算から完全WEB完結型の給与計算への変更も可能ですので、お気軽にご相談ください。

Q. 助成金は初めて申請しますが、対応してくれますか

A. 初めて助成金を申請するお客様にも対応しております。
助成金は種類も多く支給要件も複雑だからこそ専門家である社労士におまかせください。

Q. 料金はいくらになりますか

A. 相談やアドバイスだけ欲しい、手続きまで実行して欲しいなどお客様のご要望に合わせていくつか料金プランをご用意しております。
助成金の申請などスポット契約も出来ますので詳しくは料金ページをご覧くださいませ。

Q. 関東近郊ではありませんが、ご依頼出来ますか

A. 日本全国対応可能です。
これまでも北海道、福井県、長野県、愛知県、愛媛県、福岡県など日本全国にお客様がおりますのでお気軽にご相談ください。

Q. 電話やメールでもご相談出来ますか

A. お電話やメールでもご相談可能です。
お電話は050-1099-8337
メールはお問い合わせフォームよりご相談ください。

Q. 弊社にてお打合せさせて頂くことは可能ですか

A. 可能で御座います。
ぜひ人事労務の課題やお困りごとや課題をお聞かせください。

Q. 採用活動は行っていますか

A. 社労士の募集は行っております。
詳しくは採用情報ページをご覧ください。